喫煙者を採用しない企業が増加…「賛同する」「差別」と賛否両論も、法的に問題ない?

「喫煙者は採用しない」という企業の方針について賛否が巻き起こっています。こうした方針に法的問題はないのでしょうか。


(「喫煙者は採用しない」、法的には?)

「今後、喫煙者は一切採用しないことを決めました」。今年4月、プログラミングの教育事業を手がけるIT会社の社長が投稿した“宣言”が話題になりました。喫煙者を採用しない理由として、「法の範囲で個人の生き方は自由」としつつも、「健康」……


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